14/11/2026 Página 12 - Nota - Economía - Pag. 12
La conflictividad laboral ya suma 953 casos Los despidos explicaron el 53,7 por ciento de los casos. Les siguieron los cierres de empresas (17,5 por ciento), las crisis (10,7 por ciento) y las suspensiones (9,1 por ciento). Desde la asunción de Javier Milei, se registraron al menos 953 casos de conflictividad laboral en todo el país. El dato, relevado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), expone las tensiones derivadas de los procesos económicos, productivos y regulatorios propuestos por el Gobierno nacional. En su informe especial Conflictividad laboral en el gobierno de Milei: datos de enero 2024 a noviembre 2026, generó una base propia a partir del seguimiento de coberturas periodísticas y sitios sindicales, con información del sector público y privado. Como primera causa de conflicto figuran los despidos, que explicaron el 53,7 por ciento de los casos. Le siguieron los cierres de empresas (17,5), las crisis (10,7) y las suspensiones (9,1). El resto se distribuyó entre quiebras, retiros voluntarios, concursos preventivos, reclamos por condiciones de trabajo –principalmente salarios adeudados– y paralizaciones. La preponderancia de los despidos guarda relación con la pérdida de 437.611 puestos de trabajo registrados entre noviembre de 2023 y julio de 2026, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo citados por CEPA. La industria concentra casi dos de cada tres conflictos laborales relevados: representa el 65,3 por ciento del total. Los sectores textil, alimenticio y metalúrgico y siderúrgico aparecen entre los más afectados, en un contexto marcado por la apertura importadora y la caída de la actividad. La crisis atraviesa incluso actividades vinculadas al agro y a la producción de bienes exportables. El caso de Electrolux, en Rosario, ilustra el deterioro: después de implementar suspensiones rotativas para 400 trabajadores, la empresa dejó de producir heladeras en abril y cerró su fabricación en septiembre. El 15,9 por ciento de los casos representa a los servicios, con conflictos en hotelería, gastronomía, transporte, medios de comunicación, bancos y sanidad. Comercio agrupó el 8,4, con los supermercados como principal subsector afectado. El sector primario reunió el 7,9, especialmente por conflictos en hidrocarburos, pesca y minería, mientras que la construcción representó el 2,5. La distribución territorial también muestra una concentración: el 54,8 por ciento de los casos ocurrió en la zona centro. La provincia de Buenos Aires encabezó el registro, con el 27,9 por ciento, seguida por Santa Fe (10,4), Córdoba (6,9), CABA (5,7) y Entre Ríos (3,9). Fuera de esa región se destacó La Rioja, con el 6,8, que se ubicó entre las jurisdicciones con mayor conflictividad del país. Las pequeñas y medianas empresas concentraron el 41 por ciento de los conflictos, por encima de los conglomerados extranjeros (23,5), las grandes empresas (21,8), los grandes grupos económicos (9,7) y las estatales (4 por ciento). La magnitud del dato resulta significativa porque las pymes tienen un papel central en la generación de empleo y enfrentan simultáneamente la retracción del consumo y la competencia importadora. Por origen del capital, el 74,2 por ciento de los casos correspondió a empresas nacionales, el 24 por ciento a firmas extranjeras y apenas el 1,7 a compañías de capital mixto. La industria, en el centro de los conflictos Pymes y capital nacional, los más afectados Menciones: Javier Milei, Centro de Economía Política Argentina (CEPA), Gobierno nacional, Superintendencia de Riesgos del Trabajo, Electrolux, Rosario, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, CABA, Entre Ríos, La Rioja, Ceco1 cfinanE
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